Vi är mycket glada över att tillkännage Italiens första Pearl Executive! Giuseppe Lucio har varit otroligt framgångsrik sedan han började arbeta med Synergy i februari 2014. Han slog ett Synergy-rekord när han lyckades bli Team Manager under sin första vecka och han har varit omöjlig att stoppa sedan dess.
Efter att ha deltagit i både Team Manager Academy och Legacy Retreat fortsatte han att arbeta hårt, och i februari 2015 uppnådde han titeln Pearl Executive. Peppe har nått den här milstolpen genom att lägga fokus på att bygga sitt team och hjälpa det till framgång. Hans engagemang och hårda arbete har inspirerat teammedlemmar över hela Italien. Ett tydligt tecken på detta är Italiens dominans på resultatlistorna i Europa. Synergys ledningsgrupp är otroligt imponerade av Peppes energi och passion. Han förkroppsligar de egenskaper som vi förknippar med Synergys ideal att skapa bestående framgångar.
Det är en ära att ha Peppe som medarbetare och vi hoppas att hans historia kommer att inspirera teammedlemmar över hela världen att sätta upp höga målsättningar. Det finns inga gränser för vilka framgångar man kan nå med Synergy!
KLICKA HÄR för att läsa mer om Peppes framgångar i marsnumret av Legacy eMagazine.
FÖRBLI UPPDATERAD
Sök Bloggen
BLOGGARKIV
-
►
2024
(22)
- ► april 2024 (6)
- ► februari 2024 (4)
- ► januari 2024 (9)
-
►
2023
(76)
- ► december 2023 (4)
- ► november 2023 (7)
- ► oktober 2023 (7)
- ► september 2023 (5)
- ► augusti 2023 (3)
- ► april 2023 (8)
- ► februari 2023 (6)
- ► januari 2023 (12)
-
►
2022
(83)
- ► december 2022 (5)
- ► november 2022 (8)
- ► oktober 2022 (3)
- ► september 2022 (16)
- ► augusti 2022 (4)
- ► april 2022 (5)
- ► februari 2022 (10)
- ► januari 2022 (10)
-
►
2021
(100)
- ► december 2021 (9)
- ► november 2021 (11)
- ► oktober 2021 (11)
- ► september 2021 (6)
- ► augusti 2021 (9)
- ► april 2021 (6)
- ► februari 2021 (7)
- ► januari 2021 (7)
-
►
2020
(83)
- ► december 2020 (5)
- ► november 2020 (6)
- ► oktober 2020 (10)
- ► september 2020 (3)
- ► augusti 2020 (4)
- ► april 2020 (9)
- ► februari 2020 (7)
- ► januari 2020 (8)
-
►
2019
(67)
- ► december 2019 (6)
- ► november 2019 (4)
- ► oktober 2019 (5)
- ► september 2019 (2)
- ► augusti 2019 (5)
- ► april 2019 (6)
- ► februari 2019 (7)
- ► januari 2019 (11)
-
►
2018
(101)
- ► december 2018 (10)
- ► november 2018 (6)
- ► oktober 2018 (10)
- ► september 2018 (9)
- ► augusti 2018 (8)
- ► april 2018 (6)
- ► februari 2018 (4)
- ► januari 2018 (16)
-
►
2017
(112)
- ► december 2017 (6)
- ► november 2017 (11)
- ► oktober 2017 (17)
- ► september 2017 (7)
- ► augusti 2017 (6)
- ► april 2017 (7)
- ► februari 2017 (6)
- ► januari 2017 (11)
-
►
2016
(206)
- ► december 2016 (10)
- ► november 2016 (9)
- ► oktober 2016 (14)
- ► september 2016 (16)
- ► augusti 2016 (14)
- ► april 2016 (20)
- ► februari 2016 (24)
- ► januari 2016 (14)
-
▼
2015
(176)
- ► december 2015 (21)
- ► november 2015 (15)
- ► oktober 2015 (24)
- ► september 2015 (16)
- ► augusti 2015 (16)
- ► april 2015 (11)
-
▼
mars 2015
(14)
- Inga förändringar för Sverige, gällande Autoship
- Spara pengar genom att registrera dig för Summit 2...
- Synergys ledning gratulerar vår senaste Pearl Exec...
- Första numret av Legacy eMagazine för 2015 – ute nu!
- Synergy ordnar stor invigningsfest på Island!
- Dela nyheterna om Hughes Center med hela världen!
- Missa inte ett av årets absoluta höjdpunkter - Tea...
- Månadens prisvinnare i kampanjen Race for Rome
- Synergy har haft en GRYM start på 2015!
- Hur du kan kvalificera för Legacy Retreat
- Team Manager Academy 2015 närmar sig snabbt!
- Februari 2015 Recognition
- Sommartid
- INVIGNING: Hughes Center for Research and Innovation
- ► februari 2015 (6)
- ► januari 2015 (15)
-
►
2014
(138)
- ► december 2014 (15)
- ► november 2014 (12)
- ► oktober 2014 (21)
- ► september 2014 (8)
- ► augusti 2014 (10)
- ► april 2014 (9)
- ► februari 2014 (12)
- ► januari 2014 (13)
-
►
2013
(106)
- ► december 2013 (11)
- ► november 2013 (11)
- ► oktober 2013 (15)
- ► september 2013 (15)
- ► augusti 2013 (11)
- ► april 2013 (8)
- ► februari 2013 (3)
- ► januari 2013 (6)
-
►
2012
(91)
- ► december 2012 (8)
- ► november 2012 (8)
- ► oktober 2012 (5)
- ► september 2012 (3)
- ► augusti 2012 (13)
- ► april 2012 (6)
- ► februari 2012 (8)
- ► januari 2012 (4)
-
►
2011
(43)
- ► december 2011 (4)
- ► november 2011 (4)
- ► oktober 2011 (6)
- ► september 2011 (2)
- ► augusti 2011 (5)
- ► april 2011 (3)
- ► februari 2011 (2)
- ► januari 2011 (2)
CONVERSATION