Kom och lyssna till Eric och Kati Gammals, Emerald Executives från Finland som kommer tillsammans med andra ledare i Sverige att prata om företaget och om våra produkter.

Du har möjlighet att höra de allra senaste nyheterna från Synergy Worldwide samt du får information om produkternas bakgrund. Team medlemmar delar sina produkt-upplevelser och varför har dom valt Synergy. Det finns även möjlighet att få mer information angående företagets kompensationsplan och vår business-modell.

När: 30 november 2015, kl 18.30-20.30

Var: Quick Office, Svärdvägen 21, 182 33 Danderyd,
(Röd linje: T-bana Mörby Centrum)

Agenda
Kl 18.30-19.30        
Information om Synergys produkter och dess bakgrund.

Passar för dig som älskar att träna eller allmänt vill må bra och uppleva livskvalitet på ett naturligt sätt.

Kl 19.30-19.45        
Paus och smakprover

Kl 19.45-20.30
Information om vår kompensationsplan och business-modell.
Passar för dig som vill skapa en extrainkomst, vill byta jobb eller behöver en utmaning i livet.

Anmäl dig genom att klicka på.

Med erfarenhet som svetsinspektör, teknolog och ingenjör är Oliver Stadenmann en utmärkt hantverkare och värdefull gruppmedlem. Synergy är glada över att ha en hårt arbetande gruppmedlem som Oliver. Han är Europas nyaste gruppchef och är en stor förespråkare för ProArgi-9+, tack vare den stora inverkan det har haft på hans hälsa.

Han föddes i Schweiz och växte upp i Norge men bor för närvarande i Brasilien och reser runt världen för att arbeta på olika stora byggnadsprojekt. Sist reste han till Angola för att arbeta på världens största undervattensprojekt – konstruktionen av en struktur 1 500 meter under vattenytan, en utmaning han inte kunde tacka nej till.

Trots många framgångar i arbetet började Oliver lära sig mer om nätverksmarknadsföring 2003 och gick med i ett direktförsäljningsföretag från 2004–2007. Han fortsatte att studera olika företags kompensationsplaner men var mest upptagen med att fokusera på de mål han hade inom svetsning. Medan han fortfarande jobbade för fullt på sitt vanliga jobb introducerade hans vän och sponsor Martin Østvang honom för Synergy 2009. Men det var inte förrän 2014, efter att ha haft svåra hälsoproblem, som han återupptäckte ProARgi-9+ och började utveckla sin Synergy-verksamhet.

”ProArgi-9+ räddade min karriär och hälsa”, säger Oliver. ”Produkternas höga kvalitet, företagets goda rykte och meritlista, samt de unika belöningar som kompensationsplanen erbjuder, är alla orsaker till att Synergy är rätta företaget för mig”.

När han nu uppnått gruppchefsnivå är Oliver övertygad om att Synergys belöningsstruktur fungerar, eftersom den ställer upp mål. Han är också övertygad om att Elite Honors affärsmodell är formeln för att skapa en stadig grund, och slutligen långsiktig framgång. Han sponsrar för närvarande fem Elite Honors-kvalificerade.

Olivers filosofi om framgång är att ha drömmar, sätta upp mål, göra planer och hålla sig till planerna. Planen kan ändras, men målet bör alltid vara detsamma. Han sade att han lever enligt det kända citatet ”Ett misslyckande att planera är en plan att misslyckas”.

”Jag är stolt över prestationen eftersom jag vet att jag har hjälpt många personer uppnå bättre hälsa och livsstil samtidigt”, säger Oliver. ”Mitt största mål med min grupp är att hjälpa miljontals människor – speciellt i Sydamerika – så att de kan uppnå samma förbättringar i sina liv”.

I början av November meddelades att två Synergy-distributörer och partners från Österrike var de första gruppmedlemmarna som förtjänat den högsta Go Elite-bonusen på 1 200 EUR. Det betyder att de kvalificerade för Elite Honors och sponsrade 10 eller fler som kvalificerade för Elite Honors under en månad.

Grattis till Pearl Executive Franz Friess och gruppledaren Corinna Fröwein! Dessa exemplariska ledare har bevisat att det går att förtjäna den högsta Go Elite-utbetalningen med fokus och beslutsamhet. Vi vill speciellt gratulera Franz som överskred högsta Go Elite-bonuskvalifikationen i Oktober och sponsrade 11 som kvalificerade för Elite Honors.

Corinna och Franz gick inte ovetandes med i Elite Honors. De satte sig ner efter lanseringen av Elite Honors på Summit 2015 och skapade en detaljerad plan som gjorde det enklare att uppnå målen, sade Corinna. Även om planen gjore uppgiften ”enklare” gjorde det den inte nödvändigtvis ”enkel”. De reste hela tiden runt och arbetade långa dagar för att uppnå målet.

Franz visste från början att han ville vara den första gruppmedlemmen i Europa som sponsrade åtminstone 10 som kvalificerade för Elite Honors på en månad. Det var extremt viktigt för honom att visa dem han ledde vad som var möjligt med den här nya affärsmodellen.

”Jag är helt säker på att Elite Honors-inkomstmodellen kan förändra allt” säger Franz. ”Jag har sett många nya teammedlemmar fira sina inkomster. De flesta av de som kvalificerade för Elite Honors i mitt team var i själva verket nya gruppmedlemmar. Så snart jag registrerade dem började jag uppmuntra dem att kvalificera för Elite Honors.”

Corinna arrangerar möten i sitt hem och utför offentliga presentationer för att utbilda folk om Elite Honors. Hon säger att mång av gruppmedlemmarna i hennes downline har bestämt sig för att göra allt de kan för att kvalificera eftersom de vet att det är det bästa sättet att bygga upp deras verksamheter. Corinna och Franz ägnar mycket tid åt att stötta dem som arbetar mot att nå Elite Honors.

Både Corinna och Franz sade att de vet att Elite Honors-affärsmodellen fungerar eftersom de själva har bevittnat det. Deras kommissioner har ökat under de senaste två månaderna eftersom de aktivt bygger upp sin Synergy-verksamhet tillsammans med majoriteten av deras grupper.

 ”Tro på dig själv och lyssna inte på rösterna i ditt huvud som säger att du inte kan”, säger Corinna. ”Jag ville visa dem att alla i Europa kan förtjäna denna bonus. Jag har inte en av de högsta titlarna i Synergy men det var ändå möjligt för mig att förtjäna högsta möjliga summa pengar genom Go Elite erbjudandet”.

Franz och Corinna hoppas att Elite Honors förblir en viktig del av Synergy-verksamheten under en lång tid framöver. Franz uttryckte sin tacksamhet för Corinnas outtröttliga arbete och starka tro och kallar henne för Österrikes ”superstjärna”.

Go Elite-bonusar har funnits i mer än två månader och Synergy har redan betalat ut mer än 42 000 EUR. Klicka här för mer information om hur du kan få en Go Elite-bonus.

Kom ihåg att du har fram till 29 februari, 2016 att utnyttja Go Elite bonuserbjudandet.

Programmet Elite Honors låter teammedlemmar över hela Europa lägga grunden till starkare verksamheter med hjälp av bestämda målsättningar varje månad.

Under september kvalificerade sig 330 teammedlemmar i Europa för Elite Honors. Det betyder att 330 nya distributörer registrerade sig och att fler än 1 000 nya kunder började använda Synergys produkter. Teammedlemmar som kvalificerar sig för Elite Honors har upptäckt att Elite Honors inkomstmodell är precis vad deras verksamheter behöver.

Grattis till alla er som hittills har nått framgångar med hjälp av Elite Honors!

Här följer ett par insikter om Elite Honors från de teammedlemmar som nyligen lyckats kvalificera sig:

Halldor Kolbeins, Island
"Mitt team har verkligen blivit motiverat av Elite Honors-programmet. Jag tycker om att förklara systemet för nya teammedlemmar och visa dem hur de kan bygga upp en framgångsrik verksamhet på lång sikt. På kort sikt är det dessutom jättebra att få kontantbonusar som en belöning för att man expanderar verksamheten och arbetar tillsammans för att skapa framgångar. Mitt team gillar verkligen Elite Honors!"

Harm-Aike Hollmann, Tyskland
"Elite Honors är ett jätteviktigt verktyg som gör det enklare att etablera en stabil verksamhet och skapa långsiktiga framgångar. Programmet ger ett incitament för nya teammedlemmar att snabbt bygga upp sina verksamheter, och det hjälper mer rutinerade teammedlemmar att utöka sin kundbas. Genom att kunderna upplever positiva resultat med produkter som anpassats för dem skapar vi starka relationer mellan kunderna och teammedlemmarna."

Tina Fleming, Irland
"Med hjälp av Elite Honors blir vi belönade för att fokusera på vår kundbas, något som ger våra kunder möjligheten att ta hand om sin egen hälsa, samtidigt som de får support från en teammedlem/sponsor som kan hjälpa dem på vägen. Jag har arbetat med hälsa och sjukvård i över 20 år och den här modellen är helt logisk för mig. Vi tar hand om människor genom en helhetslösning som fokuserar på vad som är bäst för dem, istället för att bara tänka på oss själva och våra egna behov av att expandera våra verksamheter. Elite Honors-systemet ger mig ett konkret mål och motiverar mig att bli ännu mer framgångsrik. Jag vill känna att jag gör skillnad för varje kund, så att jag verkligen kan skapa bestående framgångar."
Klicka här för att se vad som krävs för att kvalificera sig för Elite Honors.

Synergys Kundtjänst kommer att vara stängt torsdagen den 26:e november och fredagen den 27:e november  för att fira Förenta Staternas Tacksägelse helg.

Normala affärstider återupptar måndagen den 30:e november.

Om du har affärer som kräver hjälp från Kundtjänst, var vänlig ring tidigare i veckan.

Vi kommer att göra vårt allra bästa för att  ta hand om dina behov innan och efter helgen. Tack på förhand för ditt samarbeta och God Tacksägelse Helg önskar vi er alla  från Synergys högkvarter!

Ett antal teammedlemmar jobbade extra hårt under september och lyckades kvalificera sig för Elite Honors, samtidigt som de hjälpte personer de sponsrar att kvalificera sig. Genom att uppfylla kraven för Elite Honors, och samtidigt hjälpa sponsrade teammedlemmar att göra samma sak, fick dessa teammedlemmar bonusen Go Elite. Bonusen baseras på hur många kvalificerade teammedlemmar man sponsrar. Klicka här för mer information om kampanjen Go Elite.

Synergy WorldWide betalade ut 25 140 € i Go Elite-bonusar under september. Fantastiskt! Vi hoppas att dessa utbetalningar kommer att fortsätta öka fram till att kampanjen Go Elite avslutas den 29 februari 2016.

Anta utmaningen och kvalificera dig för Go Elite den här månaden!

Du förtjänar bästa möjliga kvalitet när du köper kosttillskott. ”Är Synergys produkter ekologiska?” Det är en av de vanligaste frågorna vi får på kundtjänst eller när vi har besökare på vår produktionsanläggning.

Som många av er säkert vet hänvisar ordet ”ekologisk” till en odlingsmetod fri från syntetiska kemikalier. Vårt kvalitetsteam granskar och testar alla våra råvaror för att säkerställa att alla våra örter och andra organiska material är ekologiskt odlade. Eftersom vi utför rigorösa tester internt har vi valt att inte ansöka om ekologisk certifiering från en oberoende tredje part för våra färdiga produkter. Den ekologiska certifieringsprocessen är i första hand en marknadsföringsprocess.

Vår inköpsavdelning köper alltid ekologiskt certifierade ingredienser när det är möjligt och tillämpligt. Många ingredienser kan emellertid inte certifieras som ekologiska. Växter som växer vilt utanför odlingar kan t.ex. inte certifieras som ekologiska. Många av de örter vi använder kommer från länder utanför USA och väldigt få andra länder har någon typ av standard för att certifiera ekologiska produkter. Vi samarbetar endast med leverantörer som uppfyller våra strikta kvalitetskrav. De omfattande inspektioner och granskningar som våra team genomför hos varje leverantör säkerställer att deras örter och produkter uppfyller ekologiska standarder.

När du handlar från Synergy WorldWide kan du vara säker på att dina produkter inte har några som helst spår av gödningsmedel, bekämpningsmedel eller andra typer av föroreningar.

Kom ihåg: om ett oberoende företag säljer en certifierad ekologisk produkt så betyder det inte nödvändigtvis att produkten innehåller högkvalitativa ingredienser. Ekologiska produkter kan förorenas av vattenkällor som odlarna inte känner till. Det slutgiltiga beviset får man när man testar produkterna, något som Synergy gör utifrån branschens striktaste standard.

Vi garanterar att dina produkter är rena och av högsta möjliga kvalitet.

Programmet Elite Honors strömlinjeformar sättet som olika verksamheter gör affärer med Synergy WordWide samtidigt som det maximerar varje teammedlems inkomstpotential. Teammedlemmar som deltar i programmet har upptäckt fördelarna med kampanjen Go Elite medan de fortsätter att göra det som de alltid har gjort – att bygga sina Synergy-verksamheter.

Grattis till alla teammedlemmar som kvalificerade sig i oktober: